يمكننا في مكتب CFOONLINE المكتب المالي المعتمد في السعودية العمل على اعداد دليل لوائح وسياسات الموارد البشرية للشركات بما يتناسب مع متطلبات عملائنا لأن تحديد سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات هو أمر مهم لنجاح الشركة وتفوقها .
سنقوم بشرح لاهم النقاط مثل :مهام الموارد البشرية ووظيفتها,وتعريف للموارد البشرية,وأهداف إدارة الموارد البشرية,مع نماذج لسياسات واجراءات الموارد البشرية PDF.
ما هي الموارد البشرية؟
الموارد البشرية للشركات هي الأشخاص اللذين يعملون داخل الشركة ويشاركون في الإنجاز التجاري والدعم لأهداف الشركة ,تشمل الموارد البشرية على سبيل المثال: (الموظفين,والمديرين,والخبراء,والمتطوعين).
اعداد دليل لوائح وسياسات الموارد البشرية للشركات
لإعداد دليل لوائح وسياسات الموارد البشرية للشركات يجب اتباع الخطوات التالية:
- التأكد من الهدف: يجب تحديد الغاية الأساسية لدليل اللوائح والسياسات الخاص بالموارد البشرية.
- الإطلاع على الإجراءات الحالية: يجب مراجعة الإجراءات الحالية وتحديد الجانب الذي يحتاج إلى تحديث.
- التأكد من جودة البيانات: يجب تأكيد جودة البيانات الخاصة بالموارد البشرية وتحديد المصادر الأخرى للمعلومات.
- تحديد الشروط والقواعد: يجب تحديد الشروط والقواعد الخاصة بالموارد البشرية وضمان أن تكون كافية ومناسبة للشركة.
- التأكد من صحة المعلومات: يجب التأكد من صحة المعلومات المدرجة في الدليل .
- التأكد من المراجعة والموافقة: يجب التأكد من مراجعة الدليل من قبل الجهات المعنية والحصول على موافقة الإدارة.
- التأكيد على التطبيق: يجب التأكيد على تطبيق الدليل بشكل مناسب وتعديله عند الحاجة.
في مقالنا سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات تم شرح كيفية اعداد دليل لوائح وسياسات الموارد البشرية للشركات.
مقالات ذات صلة:
_ تخصص المحاسبة في السعودية 2023.
_ دليلك لمعرفة الحلول النهائية CRM.
_ قوائم مالية داخلية للشركات في السعودية.
والآن لنتعرف على دليل سياسات واجراءات الموادر البشرية من خلال ملف PDF شامل.
دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية PDF
ملف دليل سياسات واجراءت الموارد البشرية بشكل PDF يمكن تحميله من الرابط : اضغط هنا .
ما هي وظيفة إدارة الموارد البشرية؟
تتولى إدارة الموارد البشرية عناصر العمل المتعلقة بإدارة الموظفين في الشركة مثل:
- التوظيف
- التدريب والتحديث والتأكيد
- إدارة الإجازات
- التأمين الإجتماعي
إن رأس مال الشركة هو الأصول الأساسية للشركة وفريق الموظفين هو الذي يؤدي تحويل هذا الرأس مال إلى قيمة تؤهل للشركة.
أهداف إدارة الموارد البشرية
تهدف إدارة الموارد البشرية للشركات إلى تحقيق الأهداف الإدارية والتجارية عن طريق إدارة الموظفين وتحسين الأداء , والأثر الإيجابي على جودة العمل وذلك وفقاُ لعدة أمور وهي:
- تشغيل العملاء: العثور على وظائف ذات مواصفات مطلوبة وتعيين الأشخاص المناسبين لها.
- تطوير الموظفين: تزويد الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء عملهم بشكل فعال.
- الأداء الوظيفي: تحسين الأداء الموظفي مما يعكس الأثر الإيجابي على الشركة.
- الرعاية الموظفية: تزويد الموظفين بالخدمات والمزايا التي تعزز رضاهم وتثبيتهم بالشركة.
- التوازن بين العمل والحياة الشخصية: تأمين توازن بين العمل والحياة الشخصية للموظفين لتحسين عوائدهم والأداء.
سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات
تشير سياسات الموارد البشرية في الشركة إلى مجموعة المبادئ التوجيهية والإجراءات والقواعد التي وضعتها المنظمة للتحكم في ممارسات إدارة الموارد البشرية.
تغطي هذه السياسات مجموعة واسعة من المجالات مثل:
- التوظيف والاختيار: السياسات المتعلقة بإعلانات الوظائف ، والفحص ، والمقابلات ، وتوظيف الموظفين.
- المنافع: السياسات المتعلقة بمزايا الموظفين مثل التأمين الصحي وخطط التقاعد والإجازة المدفوعة وما إلى ذلك.
- إدارة التعويضات والأداء: السياسات المتعلقة برواتب الموظفين والمكافآت والترقيات وتقييمات الأداء.
- علاقات الموظفين: السياسات المتعلقة بحل النزاعات وإدارة تظلمات الموظفين والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.
- التنوع والإنصاف والشمول: السياسات التي تعزز التنوع والإنصاف والإندماج في مكان العمل.
- التدريب والتطوير: السياسات المتعلقة بتوفير الفرص للموظفين للتطور والنمو المهني.
تعرفنا في هذا المقال سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات على بعض النقاط المهمة مثل تعريف الموارد البشرية وكيفية إعداد دليل لوائح وسياسات الموارد البشرية للشركات.
بالإضافة إلى وظيفة إدارة الموارد البشرية واهدافها وضرورة وجود سياسة إدارة المواد البشرية في الشركات.
ربما يهمك أيضاً:
_ شهادة CIA المدقق الداخلي المعتمد 2023.
_ تعرف على أهم مكاتب محاسبة 2023.
_ أهم 5 من القوائم المالية للشركات.
والكثير من المقالات والعناوين المحاسبية المهمة والتي يجب على كل مهتم أو صاحب عمل الإطلاع عليها نحاول دوماً تقديم كل ما هو مفيد من خلال خدماتنا في مكتب CFOONLINE المكتب المالي المعتمد في السعودية.
